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自愿参加选举产生的职位和委员会任命

拥有超过30个委员会和董事会在美国,会员有大量的机会为我们当前的努力作出贡献,并塑造社会和领域的未来方向。你可以找到描述在这里董事会、选举产生的委员会以及由副校长和校长每年任命新成员的委员会的职责。

(a)委员会任命,从2021年1月开始;(b)当选职位,将出现在2021年夏季的选票上,选举获胜者将于2022年1月就职(提名委员会成员将于2021年秋季就职除外)。

今年的志愿者表格如下:https://forms.gle/H31yNwt3VfmaH37s5

如果你不能自愿参加,但你可以给执行董事发邮件,地址是helen.cullyer@nyu.edu

请注意,所有在可预见的未来,董事会和委员会会议将是虚拟的,从长远来看,为了节省成本和消除参与的障碍,SCS将尽可能多地将治理会议虚拟化。

每年都有新成员被任命到指定的委员会。以下列出了2021年夏季投票的选举立场。

选举产生的董事会职位:请注意董事会定期会议在1月、6月和9 / 10月举行。

当选总统

当选总统的任期为三年。在第一年,当选总统作为许多委员会的当然成员,并与总统和前总统密切合作。在第二年,作为主席,当选成员领导组织和主席董事会。在第三年,作为直接前任主席,选举产生的成员仍然是董事会成员,并服务于提名委员会。

金融信托

局长有两名财务受托人,每三年选举一名新受托人。财务受托人在董事局及局长财务委员会的任期为六年。在前三年,受托人先担任初级财务受托人,然后晋升为高级财务受托人。高级财务受托人担任财务委员会主席。财务受托人的广泛责任是监督预算、财务和组织的捐赠。受托人对经营费用和收入或投资组合的日常财务管理不负有责任。执行董事负责经营、费用和收入的财务管理,捐赠由先锋的机构咨询服务管理。然而,财务受托人和执行董事对所有SCS银行和投资账户都有签名权,捐款分配需要两个签名。

教育副校长

副校长负责南大教育处的工作。这包括主持K-12教育和学院和大学教育委员会。副总裁还负责管理和甄选一系列奖项和奖学金的程序,包括皮尔森奖学金、卓越教学奖、泽夫·斯图尔特教师培训奖、教育学奖、科南纸文书学培训奖学金和格伦奖。副校长还与成立于2018年的研究生委员会密切合作。

董事

局长事务局董事局包括16名经选举产生的成员,其中6名为普通董事。这6名董事没有具体的职务组合,但都是有投票权的董事会成员,并可能被要求在特设委员会和工作小组任职。此外,这6位董事与计划委员会一起参与阅读和审查年度会议的第一轮摘要。

选举委员会的立场

提名委员会

委员会成员由委员选举产生,以便为所有当选的局长职位编制候选人名单。每年选出两名新成员,任期三年,成员在任期的最后一年担任委员会的联合主席。前任总统在该委员会的任期为一年。委员会为计划出现空缺的每个办公室和委员会准备一份候选名单,联合主席然后询问名单上的首选成员是否愿意参选。它在秋季和一月份的4-6小时面对面或虚拟会面。

古德温委员会

该委员会由五名当选成员组成,他们通常具有互补的学术兴趣,评估成员在前一日历年结束前三年内出版的书籍、专著或文章,以确定三位对古典学术有杰出贡献的人。委员会通过电子邮件和必要时通过电话会议作出决定。能力标准说明办事处接受书籍和物品的提名,以及书籍和物品的副本派发给委员会。委员会成员还接受资格名单,并可以选择符合资格但未被提名的学术著作。显然,这个委员会需要大量的阅读。工作在春季和夏季进行。

项目委员会

该委员会由选举产生的成员组成,他们阅读小组组织者、附属团体和个别学者提交的提案、摘要和报告,选择提交给年会的材料,并参与与SCS办公室和SCS官员一起策划特别会议和活动。亚博论坛它还审查团体和个人的应用程序,这些组织和个人寻求发出摘要的许可。委员会成员在春季接受电子提交和在线评级建议,工作从4月开始,6月结束。该委员会在6月召开为期两天的会议,对所有提交的文件做出最终决定。委员会还定期审查年度会议提交程序和政策。

专业道德委员会

委员会由选举产生的委员组成,负责处理与《能力标准说明》关于职业道德的声明有关的不满和投诉,以期按照董事会在《守则》中制定的政策和程序,以非正式和正式方式解决社会内外的具体纠纷。委员会在年度会议上开会,并在讨论职业道德问题时远程开会。但是,委员会不审议在年度会议本身发生的投诉和问题,因为这些投诉和问题是根据《公约》处理的AIA-SCS联合会议政策通过年度会议在会议上进行投诉,在会议上成立联合现场快速反应小组,如果会议之后出现正式投诉,则成立联合委员会。

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